• 富士電機株式会社

    【東京】プロマネ(海外S-Formerプラント設備の電気工事)※長期就業されたい方におススメ【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】プロマネ(海外S-Formerプラント設備の電気工事)※長期就業されたい方におススメ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】プロマネ(海外S-Formerプラント設備の電気工事)※長期就業されたい方におススメ

    〜東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜

    ■業務内容:
    海外での電気品を含むプラント工事の現地工事業者への見積依頼、工事施工、とりまとめをお任せします。
    ■エネルギー事業部について:
    確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
    ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・海外プロジェクト(産業変電設備)における電気工事設計や技術取りまとめ経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・特高変電所、発電所等の工事設計経験がある方
      ・海外プラント対応経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京工場
      住所:東京都日野市富士町1番地
      勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定しておりません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業は極力抑える方針です

      給与

      <予定年収>
      650万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇18日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■完全週休2日制(土・日・祝日)
      ■GW、夏季、年末年始休暇
      ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子1人につき10,000円支給
      住宅手当:同社規定による
      寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      <社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
      ■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
      ■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

      <その他補足>
      ■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
      ■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり))
      ■自己啓発、リフレッシュ支援制度
      ■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
      ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士電機株式会社
      設立 1923年8月
      事業内容
      大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
      ■戦略・ビジョン:「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ
      90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。
      資本金 47,586百万円
      売上高 【売上高】1,009,400百万円 【経常利益】87,800百万円
      従業員数 27,123名
      本社所在地 〒2100856
      神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
      URL http://www.fujielectric.co.jp/index.html
    • 応募方法