• 富士電機株式会社

    【神戸】購買(パワーエレクトロニクス製品)※東証プライム/年休126日・就業環境良好/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸】購買(パワーエレクトロニクス製品)※東証プライム/年休126日・就業環境良好/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸】購買(パワーエレクトロニクス製品)※東証プライム/年休126日・就業環境良好/各種手当充実

    〜年休126日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実/東証プライム上場/1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー〜

    ■業務内容:
    神戸工場管轄製品の調達業務をお任せします。
    業務内容としては、主に半導体、電気電子部品や電気機器の部品発注、QCD管理や当社図面による組立、板金加工等外注製作、依頼及び進捗管理が主な内容になります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■パワエレシステム事業部について:
    確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      部材調達又は購買経験が3年以上ある方
      ■歓迎条件:
      グループリーダーのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      神戸工場
      住所:兵庫県神戸市西区高塚台4丁目1番地の1
      勤務地最寄駅:市営地下鉄線/西神中央駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定しておりません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間20H以下

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇18日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ■完全週休2日制(土・日・祝日)
      ■GW、夏季、年末年始休暇
      ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子1人につき10,000円支給
      住宅手当:同社規定による
      寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      <社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
      ■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
      ■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

      <その他補足>
      ■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
      ■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり))
      ■自己啓発、リフレッシュ支援制度
      ■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
      ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士電機株式会社
      設立 1923年8月
      事業内容
      大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
      資本金 47,586百万円
      売上高 【売上高】1,009,400百万円 【経常利益】87,800百万円
      従業員数 27,123名
      本社所在地 〒2100856
      神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
      URL http://www.fujielectric.co.jp/index.html
    • 応募方法