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    【池尻大橋】マーケティング担当〜WLB◎基本定時退社/年休123日/設立60年超の優良メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【池尻大橋】マーケティング担当〜WLB◎基本定時退社/年休123日/設立60年超の優良メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/08/30
    • 掲載終了予定日:2025/11/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【池尻大橋】マーケティング担当〜WLB◎基本定時退社/年休123日/設立60年超の優良メーカー

    【〜業界未経験歓迎〜設立60年の優良メーカー/時差出勤・19:30完全退社ルール/プライベートと両立しながら働ける/池尻大橋駅徒歩10秒とアクセス抜群】

    ■業務内容:
    当社のマーケティング/プロモーション担当として、広告配信、デザインディレクション、SNS運用、SEO対策、ホームページの更新等を企画からご担当頂きます。
    社内のDX推進、AI活用の業務もあり、最先端のIT技術を学ぶことができます。

    ■配属先組織:
    マーケティング部、プロモーション戦略部、DX推進チームのいずれかに適性を見て配属いたします。

    ■同社の魅力:
    残業が少なく、定時退社が基本です。
    残業は承認制で、お仕事とプライベートのバランスを取りたい方におススメのポジションです。

    ■働きやすさ◎
    勤務地は池尻大橋駅(渋谷から1駅)から徒歩10秒程度。
    時差出勤制度がある為、プライベートに合わせた就業も可能。
    残業が少なく18:00に終礼を実施し、メリハリ有。
    本職務での転勤はありません。

    ■当社への入社理由:
    (1)新規事業に挑戦できる
    創業から半世紀以上の歴史とブランドを残しつつも、社員が裁量を持って、
    更なる挑戦を変革に取り組んでいます。
    (2)社員の声が反映されやすい
    社長や経営陣との距離が近い社風で、アイディアがあれば気軽に相談する環境があります。
    (3)異業界からの転職実績の多さ
    業界だけではなく、職種においても未経験で入社する方も多いです。
    少しずつ慣れて活躍できる環境です。
    (4)残業が少なくワークライフバランスが充実
    全社員の残業時間は月12h〜20h程度です。
    男女共に産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境作りに力を入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:ITに関わる何かしらのご経験
      ■歓迎条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方、もしくは学びたい方(経験がなくてもOK!)
      広告の運用経験、WordPressの知見、DXの推進経験、SEOライティングの経験、ドメイン・DNSの知見、SEOやLPOを考慮したWEB制作の経験、等のいずれか
      ※SIer(システムインテグレーター)やSES(システムエンジニアリングサービス)からの転職も歓迎!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F
      勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜280,000円

      <月給>
      220,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮して決定します。
      ※昇給:年1回、賞与:年2回(個人実績や会社の業績により変動します)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季冬季、年末年始、バースデー休暇
      ※有給は6ヵ月終了時に付与され、1時間から取得が可能。平均有給取得日数:7日/年
      ※年4回(3ヶ月に1回)、全社土曜午前出社あり。振替休日で対応。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当: 実費支給(上限月5万円まで)
      家族手当:配偶者:10,000円/子:一人まで3,000円
      住宅手当:転勤の場合、支給規程がございます
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。
      入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役
      職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。

      <その他補足>
      ■社会保険完備
      ■家族手当
      ■転勤手当
      ■再雇用制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ネミー株式会社
      設立 1967年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)建築設備機材、空調・産業機器架台の企画・製造・販売
      (2)防振、防音、防雪システムの企画・製造・販売
      (3)太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売
      (4)太陽光発電システム、蓄電池のインテグレーション、企画、設計、製造、販売
      資本金 20百万円
      従業員数 134名
      本社所在地 〒1530044
      東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F
      URL http://www.nemy.co.jp/
    • 応募方法