株式会社globeコーポレーション のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 10 件
株式会社globeコーポレーションのホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
- 目次
株式会社globeコーポレーションホワイト度・ブラック度チェック
-
株式会社globeコーポレーション
投稿者6人のデータから算出
-
サービス業界
業界の全投稿データから算出
株式会社globeコーポレーションの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）評価の統計データ
投稿者6人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社globeコーポレーション | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 12％ | 64％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者6人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
株式会社globeコーポレーションの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）株式会社globeコーポレーションホワイト度を高く評価した社員の口コミ
-
私用の時に有給を申し出て断られたことはない。
毎日とまではいかないが、段取り良く仕事をやっている人は定時で現場直帰できている。週末は生徒の為の大会等があるが、教えた生徒の活躍の場なので、やりがいを感じる。
株式会社globeコーポレーションホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
最近ではコロナウイルスの影響も大きいとは思いますが、会社から支払うお金に関してとても煩くなったように思います。
スクールを開催する為の会場代や冷房代まずケチるとこから始まります。
給料に関しては、まず入社時の給与計算が間違っていたらしく、今は入社時よりも大きく給料が減りました。計算が間違うことはこの際良いとしても（それも本当は良くないですがこの際置いといて）何も説明が無く、いきなり減らされたので、そう言った説明が抜けるのは問題だと思います。
イベントや物販等でもその場凌ぎのことばかりで先を見据えた活動ではなく、目先の儲けを優先しているような状況に、将来性を全く感じなくなりました。
また、指導員として勤務している社員の声が上層部に何も届かず、「辞めたら入れ替えればいい」というような捨て駒感覚の考えがあるように感じます。
子どもたちは可愛く、やりがいはそこそこありますが
一人暮らしだとそれだけでやっていける程のお給金ではないので辞めるほかないのかなと思います。（実家暮らし等であればまだいけるかもしれません）
また、休日にはイベント等で引率することもありますが特別手当も、振替休日も一切ありません。
インセンティブに関しては
物販やイベント参加率によって大きく変動しますが1万以下であることがほとんどです。
また、生徒数や生徒増員数によっては追加でインセンティブがつくようですが、その基準がかなり高いので子どもの多い地域を担当できれば多少は多くお給金を頂けると思います。ただ、自分で担当地区を選べるわけではないので難しいです。 -
仕事内容は面白く、やりがいも感じていたが、将来が不安になったことが理由です。現在は多少改善されているかもしれませんが、当 ... 退職理由の口コミの続きを読む
１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！
株式会社globeコーポレーションの口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）