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3.6
レポート数 21件
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日本ゴア合同会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.3
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
4.2
給与の満足度
3.8
ホワイト度
3.4
総合評価
3.6
平均年収
512万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
522万
30代
651万
40代
--万
月の残業時間
平均16.3時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均57%

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日本ゴア合同会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（研究開発） 508万円
技術（その他） 517万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 466万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（その他） 20代 517万円
30代 -
40代 -
50代 -

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日本ゴア合同会社転職・中途採用面接

  • [日本ゴア合同会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：メディカル
    • 職種：法人営業
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    あなたの強みと弱みはなんですか。
    また、成功体験を教えてください。

    強みとしては要領良く計画的に業務を遂行できるところ、弱みとしては反面、緻密さに欠けるところではないかと考えています。
    成功体験とはしては、新規サービスの立案・運用をリーディングすることを任された際、特にプロジェクトチームなどは組まれませんでした。しかしながら、そのサービスを立ち上げるためには営業的な知識のほか、色々な専門知識、例えば、法務・貿易・原価積算・商流調整などが必要であったが、社内の適任者を掴み、教えをこい・学び、社外のみならず社内を巻き込みながら一つのプロジェクトを成し遂げたことです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    日系企業から外資系企業への本格転換の真っ最中である。カルチャーのみならず人事制度から何からが変わる変革期にあり、変化に対応できないと非常に厳しい。
    また仕事のやり方として、誰かに何かを命じられることは極稀であるため、能動的に業務に取り組み、結果を出し、個をチーム内・グローバルに対してもアプローチしていくことができないと、埋没してしまう。

    投稿日: （記事番号:506153）

  • [日本ゴア合同会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：管理関連職
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    人事マネージャーとの面接でしたが短期の仕事だったのでそこまで難しいと感じる質問はなかった。

    短期の仕事で即戦力を必要としていたので、リクルーターとしてのこれまでの経験で何をしてきたかを細かく説明した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    産休の代わりを探されていたので早急に採用したいと言うのは理解はしていたのですが、内定を頂いた際に返事を2日待って頂きたいとお願いしたところ、待って頂けるとの事だったのですがその間に他の人材を面接しその方に内定を出されており、私が内定を受ける返事をした時には他を既に採用されていたため断りを受けました。
    その場合は他の人材の採用が決まった際に連絡を頂ければ良かったのですが人事マネージャーの対応に落胆しました。

    投稿日: （記事番号:325323）

日本ゴア合同会社会社概要

企業名
日本ゴア合同会社
企業HP
https://www.gore.co.jp/
住所
東京都港区港南１丁目８番１５号Ｗビル
業界
繊維製品
代表者
スティーブン・バルド
設立年月
1974年02月