株式会社アコモデーションファースト の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.1
レポート数 14件
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株式会社アコモデーションファースト総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.0
仕事のやりがい
2.4
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
1.9
ホワイト度
3.4
総合評価
3.1
平均年収
333万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
396万
30代
--万
40代
324万
月の残業時間
平均8.3時間
月の休日出勤
平均1.7日
有休消化率
平均88%

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株式会社アコモデーションファースト年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
カスタマーサポート 326万円
その他 344万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 343万円
30代 -
40代 317万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
カスタマーサポート 20代 326万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社アコモデーションファースト転職・中途採用面接

  • [株式会社アコモデーションファースト]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：運営部
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    お客様に対して、あなたはどの様に接してますか？

    お客様に接する時に一番あなたが気を付けている事は何か？

    お客様全てを一くくりにしないこと。お客様は皆同じではない。その為、お客様一人一人の名前をきちんと呼び、応対している。そうやることで特別感を演出している。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    某転職サイトのスカウトメールを読み、応募した。特に準備らしい準備はしていない。面接プロセスは書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定、の順番。一次面接は会社の説明、業務の説明、そして応募者自身への質問。志望理由などを軽く聞かれた。適性検査は外部のテスト機関で受験した。中途採用にも関わらず、新卒入社で受けるようなSPIのような本格的なもの。しかし点数などはさほど重視されていないようだ。二次面接は自分の今までの経歴について細部まで聞かれた。基本、人手不足で常に募集をかけているが人が集まらないからか、面接は落とすためのものではなく、誰でも通過するようだ。ありのままでリラックスしてやり取り出来れば問題ない。

    投稿日: （記事番号:587862）

株式会社アコモデーションファースト会社概要

企業名
株式会社アコモデーションファースト
英名
Accommodation First CO., LTD.
企業HP
https://www.mitsui-accommo.co.jp/
住所
東京都港区六本木６丁目１番２４号
業界
サービス業
代表者
猿丸安幸
設立年月
2006年06月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA