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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 14 件

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株式会社アコモデーションファースト総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.1
平均年収
333万円
世代別
最高年収
20代
396万
30代
--万
40代
324万
月の残業時間
平均8.3時間
月の休日出勤
平均1.7日
有休消化率
平均88%

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株式会社アコモデーションファースト年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    カスタマーサポート 326万円
    職種 平均年収
    その他 344万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 343万円 - 317万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    カスタマーサポート 20代 326万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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株式会社アコモデーションファースト転職・中途採用面接

  • [株式会社アコモデーションファースト]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：運営部
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    お客様に対して、あなたはどの様に接してますか？

    お客様に接する時に一番あなたが気を付けている事は何か？

    お客様全てを一くくりにしないこと。お客様は皆同じではない。その為、お客様一人一人の名前をきちんと呼び、応対している。そうやることで特別感を演出している。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    某転職サイトのスカウトメールを読み、応募した。特に準備らしい準備はしていない。面接プロセスは書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定、の順番。一次面接は会社の説明、業務の説明、そして応募者自身への質問。志望理由などを軽く聞かれた。適性検査は外部のテスト機関で受験した。中途採用にも関わらず、新卒入社で受けるようなSPIのような本格的なもの。しかし点数などはさほど重視されていないようだ。二次面接は自分の今までの経歴について細部まで聞かれた。基本、人手不足で常に募集をかけているが人が集まらないからか、面接は落とすためのものではなく、誰でも通過するようだ。ありのままでリラックスしてやり取り出来れば問題ない。

    投稿日:（記事番号:587862）

株式会社アコモデーションファースト事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社アコモデーションファーストの年収・評判・面接体験

キャリコネでは「残業は基本的にはあまりなく、定時になったら帰れる環境でしたので、定時になっても帰りづらい等ないのは良かった点です。ただ基本給が安く残業も少ない為、給料に関しては多くを望め...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社アコモデーションファーストの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに株式会社アコモデーションファーストの年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 株式会社アコモデーションファーストの平均年収は333万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は8.3時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.7日などの株式会社アコモデーションファーストの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも株式会社アコモデーションファーストの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。