【正社員】ドアスタッフ ※三井不動産グループ／東京ミッドタウン勤務／年休122日／残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＞＞未経験歓迎＜＜
・接客や営業など対人業務経験1年以上のある方
・基本的なPCスキル（入力・簡単なExcel操作等）
※アパレル・飲食店・空港スタッフ等の異業界からの入社実績あり！

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
11:00〜20:00
14:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
シフト例）早番 7：00〜／中番 11：00〜 ／遅番 14：00〜※夜勤は一切ありません。

＜予定年収＞
312万円

＜賃金形態＞
月給制
※時間外手当は実働8h以上、1分単位で支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,800円
その他固定手当/月：23,000円

＜月給＞
232,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■職務手当：23,000円/月
【想定年収例】＊基本給+諸手当+賞与（残業1ｈ含む）
5年目：年収334万円→チーフクラス年収：367万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

シフト制（月10日前後の休みのうち3〜4日分迄希望休申請可）
リフレッシュ休暇連続3日、結婚休暇、忌服休暇、産休・育休・介護休等
※有給休暇（取得率94％）産育休取得率100％・復帰率83.3％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（法定限度額の範囲内）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■英語研修
■部門研修
■セレクト研修
■資格奨励制度

＜その他補足＞
・共済会、会員制福利厚生サービス
・宿泊補助（上限：1泊6000円×年4泊分）
・スポーツクラブ利用補助（1回500円/月8回まで）
・奨励資格制度（合格祝い金、一部受験料補助）
・資格手当（上限5000円/月）
・永年勤続報奨金制度
・社内表彰制度
・退職金制度（退職金DC）
・結婚祝い金（勤続年数に応じて）、出産祝い金
・制服支給
・各種研修制度（eラーニング、選択式外部研修、社内研修等）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。