ジェットスター・ジャパン株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 18 件
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- 目次
ジェットスター・ジャパン株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ジェットスター・ジャパン株式会社
投稿者12人のデータから算出
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空運業界
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分析サマリ
「ストレス度の低さ」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| ジェットスター・ジャパン株式会社 | 空運業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 228万円 | 380万円 |
| 平均有給消化率 | 81% | 72% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 12時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 4.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)ジェットスター・ジャパン株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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元社長が女社長であったりと、女性が多く活躍できる社風である。男性も航空業界にいるからには、女性が多いことを重々承知しているので、女性の扱いも上手い人が多い。ただ、女性が多い職場なので、女性とのトラブルが多い人には不向き。綺麗な人も、帰国子女も、気の強いプライドの高い女性もいるのも事実。
ジェットスター・ジャパン株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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1位 ピーチアビエイション 一言で表現するのであれば自由さと勢いでしょうか。バックグラウンドとしてこの会社はカンタス航空出資のオーストリアはジェットスター航空の日本支店。そして開設当初の日本支店長が現在の社長です。
よって何をするにも親会社や系列会社の中長期計画の意向に添う形でないと業務計画を立てることができない。そしてシステムのみならず現地で余剰な人員も転籍という形で押し付けられるという顛末に苛立たしさを覚える日本人スタッフも多少なりともいらっしゃったと記憶しております。
しかしながら安全面やスタンダードの高さは世界でも認められており、搭乗員の訓練を含めた教育は充実していると聞いております。 -
さほどの従業員が業務度外視で有給を取るので責任感のある人にしわ寄せがきます。しかし、休みは取り放題なので周りが気にならな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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就航当初はこなせなければいけない業務に加えトラブルや想定以上の業務量に追いつかずほとんどの部署が休日出勤や長時間の残業な ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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