Android/iOSアプリ開発プログラマー◆自社開発/現場DXのSaaSプロダクト【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java/KotlinによるAndroid開発経験
もしくは
・Swift/Objective-CによるiOS開発経験
・ソフトウェアの開発経験2年以上

■歓迎条件：
・AndroidもしくはiOSアプリ開発経験
・Javaでの開発経験
・AWS（EC2、RDS）の利用経験
・Gitを用いたチーム開発経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,719円〜615,488円
その他固定手当/月：8,894円〜17,789円
固定残業手当/月：100,054円〜200,123円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円〜833,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■その他固定手当＝深夜固定残業手当（20時間分）※超過分は追加支給
※提示年収はご経験を加味して提示いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土、日、祝日、年末年始休暇、夏休み休暇3日（7月〜9月のうち）、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月30,000円）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・引越し代一部負担（遠方から入社の場合：上限10万円）
・書籍購入補助制度
・ミネラルウォーター、コーヒー、お茶等完備
・各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・ラグビー観戦チケット
・パーソナルトレーニング
・無料朝食サービス
・メンターメンティー制度
・ネイル施術
・会員制リゾートホテル利用
・リモートワーク相談可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。