• 株式会社双葉

    【東京】補償業務コンサルタント★官公庁案件多数/残業ほぼ0/年休120日/創業75年の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】補償業務コンサルタント★官公庁案件多数/残業ほぼ0/年休120日/創業75年の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】補償業務コンサルタント★官公庁案件多数/残業ほぼ0/年休120日/創業75年の老舗企業

    〜官公庁案件多数/創業75年/残業ほぼ0/土日休/街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です〜

    ■職務内容:
    都内近郊、各自治体の基準による
    ・建物および工作物の調査・算定
    ・営業補償調査算定
    ・自治体・関係者などとの協議、補償内容の説明

    複雑な案件に対しても、信頼関係の構築を何より優先し、近年重要性が高まっている起業者と地権者、関係者や地域住民とのコミュニケーションの場でも、誠意をもって説明業務に当たり、事業の着実な進展とコミュニティーの繁栄に寄与しています。

    ■組織構成:
    ベテラン3名(男性・50代後半/女性・40代後半)で構成されています。

    ■モデル年収:
    ・20代~30代 メンバー 年収400万円〜500万円
    ・40代 メンバー 年収500万円〜600万円
    ・40代 マネージャー 資格あり 700万円〜

    ★これまでの信頼と実績を背景に事業を推進しています
    創業75年、これまで培った高い技術力と顧客からの信頼を背景に、東京都や市町村などの自治体や都市再生機構から多くのご相談をいただいており、安定した事業運営を実現しています。

    ★残業ほぼ0!働きやすい環境
    当社では働き方改革に注力しています。業務の段取りをしっかりと組み必要以上の残業を行わないことを組織として重視しています。年間休日は120日であり、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

    ★社員のスキルアップを支援しています
    技術士などの国家資格取得の支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。これまでのご経験をいかしつつ同社の中でキャリアアップを図っていきたい方をしっかりとサポートしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・補償業務管理士(物件、事業損失、補償関連のいずれか)

      「東京都」の補償業務コンサルタント経験がある方優遇します!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新宿営業所
      住所:東京都新宿区下落合3-21-1 NKフジビル6階
      勤務地最寄駅:JR 山の手線/目白駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ほとんど残業は発生いたしません。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜840万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜550,000円

      <月給>
      330,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:7月
      ■賞与:年2回(6、12月)
       3.2ヵ月分支給(前年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      基本土日休み
      ※会社カレンダーより、年1~2日週3日休日の場合、土曜日または祝日の出勤あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(月5万円まで)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職金制度あり

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(上限65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補償業務管理士・技術士などの資格取得支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。同社の中でキャリアアップを図っていきたい方はご活用いただけます。

      <その他補足>
      役職に応じた手当あり(20,000円〜80,000円)
      ※経験等により支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中、賞与支給なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社双葉
      設立 1948年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      都市計画総合コンサルタント(都市計画、土地区画整理、都市再開発、測量、補償、土木設計、情報システム)
      地域の特性や未来像に最適のプランをプロデュースする、双葉のコンサルティング。基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。また、補償コンサルタント分野でも、深い経験をもつベテラン・スタッフが、公正でスムーズな物件移転に取り組んでいます。
      資本金 30百万円
      従業員数 64名
      本社所在地 〒1710031
      東京都豊島区目白3-14-8
      URL https://www.futaba-gc.co.jp
    • 応募方法