具体的な業務内容
【名古屋】PL／中部顧客向けソリューション開発◆大阪ガスGの安定基盤◎フレックス制・年休122日
〜大阪ガス株式会社100%出資／技術力・品質にこだわったトータルソリューションを提供／アジャイル開発に関わる技術を習得できる〜
■業務内容：
・大手企業向けオープン系、業務系システム開発
・技術部門向け設計支援
・アプリケーション開発リーダー
【変更の範囲：限定なし】
■魅力：
◇中部地区大手企業のシステム開発において、技術力／品質にこだわったトータルソリューションを提供することができます。
◇アジャイル開発に関わる技術を習得することができます。
◇UML、モデリング、オブジェクト指向の技術を習得することができます。
◇OFF JTにおいても外部研修機関の活用や社内分科会活動などによる人材育成、人材価値向上に積極的に取り組んでいます。
◇「考える力」による付加価値提供を重視しています。お客様からは「他社にはない最新の技術情報を有している」という技術面の評価だけでなく、「プロフェッショナル意識が高い」と仕事へ取り組む姿勢に関しても高く評価いただいています。
■職場環境：
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（業務に応じ利用）
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）
・国などからの認定
−プラチナくるみん（2024年）
−健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年）等
■当社について：
・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。
・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。
・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
