具体的な業務内容
【福岡・セミナー】エンジニアのキャリア相談会 〜人事担当者、社長、役員全員が元エンジニアの会社〜
★同社の魅力は、エンジニア思いの企業！なんといっても特徴的なのが全拠点を通じ人事担当者他社長、役員全員が元エンジニアであることです。同じエンジニアだからこそ、
・「エンジニアのやりたいことがわかってる。」
・「エンジニアのやりたくないことがわかってる。」
のが同社の魅力の一つです。取締役もみなエンジニア出身のため、エンジニアの嫌がることはしません！直近でも、長く保守業務が続き、社員のスキルアップに繋がらない案件の取引を中止しました。
■応募意思不問（セミナー求人となります）
・ITエンジニアのご経験を活かして、今後のキャリアを相談したい方のための求人です
※選考要素はございませんので、お気軽にご参加ください
※Webでのご参加も可能です
『今後のキャリアパスを相談したい方』『詳しい業務、案件内容を聞きたい方』／『他社と比較されたい方』／『転職軸が決まっていない方』／『どういう企業を選べばよいか迷っている方』／『会社の将来的なヴィジョンを聞きたい方』・・・等、他にも気になることがありましたら、ご遠慮なさらずご質問ください。
■開発案件：
◎通信／公共事業／金融／製造／サービスなど幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。
・プロジェクト例(一部)：医療パッケージ開発／クレジット決済システム／地銀基幹システム／自治体・収滞納システム／フォーラム向けアプリ研究開発
※伊藤忠テクノソリューションや日立ソリューションズなど大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。
※ニアショア案件で東京主体の案件に地方からでも参加できます/客先常駐の場合には、博多・天神でのチームプロジェクトで、転勤はありません。
■キャリアパス：
・開発をしたい／設計に挑戦したい／要件定義に携わってみたいなど希望があればどんどんチャレンジできる環境です。
・社歴が浅くても実力のある方にはどんどんリーダーをお任せします。福岡支社設立1年で女性役職者も誕生しました。
・新規立ち上げより間もないのでフラットな組織になっています。社歴・年功序列の考えはありません。
・主なメンバーは22歳〜28歳。リーダ・マネージャも28歳〜39歳。全体的に年齢層も近く風通しのいいチームです。
チーム／組織構成
