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    【福岡】SES営業(主任・係長クラス)◆定着率95%/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/働く環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】SES営業(主任・係長クラス)◆定着率95%/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/働く環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】SES営業(主任・係長クラス)◆定着率95%/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/働く環境◎

    〜エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜

    ■業務内容:
    SES営業職からお任せします。スキルやご経験に応じて、将来的にはITソリューション営業・企画に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇エンジニアの要員計画、要員・条件調整
    ◇エンジニアからの課題、要望のヒアリング
    ◇顧客の課題ヒアリング
    ◇課題解決の施策立案・実行
    ◇既存領域の拡大提案
    ※9割が既存顧客。まずは既存のお客様から担当いただきます。
    ◇各種商材の展示会等イベントの選定、出展
    ◇新規取引先開拓

    ■お客様について:
    大手キャリアなどを中心に幅広い業界のお客様と取引があります。昨今では、各業界でもDX化の促進に投資をする企業が増えており、出版や小売など多種多様な業界で需要が高まっています。

    ■組織構成:
    ◇社員の年齢層は20代〜40代で、数字を取り合うようなギスギスした雰囲気はなく、プライベートでも仲が良いです。社会情勢を見ながら、飲み会やサークル活動にも勤しんでいます。
    ◇営業組織は20代後半のメンバーが在籍しておりますが、現場エンジニアと連系して営業活動を進めています。ご経験を発揮し、チームを牽引いただける方を募集しております。

    ■当社の特徴:
    エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SES営業のご経験
      ・普通自動車第一種免許


      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡事務所
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F
      勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      437万円〜748万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):274,000円〜475,000円

      <月給>
      274,000円〜475,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
      ※入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日)、失効年休積み立て制度あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月3万円まで
      家族手当:扶養手当(月1万5千円)
      住宅手当:月3万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度(401k)

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種研修(eラーニング)、図書貸出、資格受験費用(合格時)、資格合格祝い金制度(最高30万円)、資格保持者による、受験対策研修会を実施、各種研修制度(経験者も入社後1カ月の社内研修を受けられます)

      <その他補足>
      ■引越補助(当社規定あり)
      ■従業員持株会
      ■役職手当、管理職手当、ライフプラン手当
      ■リロクラブ(福利厚生サービス)加盟
      ■結婚祝い金制度
      ■看護休暇制度
      ■育児休暇(取得実績あり)
      ■産前・産後休暇(取得実績あり)
      ■時短勤務制度(養育)
      ■懇親会(一部費用会社負担)
      ■社員旅行
      ■バーベキュー(年1回)
      ■サークル活動(フットサル、バスケなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の労働条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社GSI
      設立 2004年10月
      事業内容
      ■企業概要:
      北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。
      近年様々な産業においてIT化・デジタル化が進む中、日本においては深刻な社会問題として慢性的に IT人材が不足しており、ITの開発力不足に悩む企業に対し、当社はITエンジニアの派遣契約・準委任契約に基づくシステム開発・運用保守等を行うことや、請負契約に基づくシステムの受託開発を行う等の形態で札幌・東京・福岡・大阪・仙台を拠点に全国へサービスを提供しています。
      特定の業種に依存せず、産業領域に特化しないことで、製造業、サービス業等様々な業種の顧客にサービスを提供しています。
      資本金 292百万円
      売上高 【売上高】4,020百万円
      従業員数 513名
      本社所在地 〒0600807
      北海道札幌市北区北七条西1-1-2
      URL https://www.glue-si.com/
    • 応募方法