【川崎】プラントエンジニア（電気設備）※学歴不問／転勤なし／大手総合化学メーカー【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2024/10/10
掲載終了予定日：2025/01/08

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仕事内容

具体的な業務内容

【川崎】プラントエンジニア（電気設備）※学歴不問／転勤なし／大手総合化学メーカー

≪連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫

川崎事業所における電気設備の設計・保全業務全般を担当いただきます。

■具体的業務
下記内容の業務を担当頂きます。
（1）化学プラントの電気設備の日常保全、計画保全業務、電気設備の増改造工事
（2）工事施工業者への安全／工程／品質管理の監督業務
（3）新設設備および設備改善のための設計、発注、施工管理、試運転対応
※将来的に基本設計から現場施工管理まで一人でご担当いただき、組織の業務遂行力を維持、向上させていただく事を同社は期待しています。

■期待される役割
工務部の責務を果たし、川崎事業所の生産設備の弱点を改善して設備全体の安定化に貢献し、操業度を向上させる事が求められます。
電気保全担当の組織は川崎事業所（扇町・大川・千鳥）で約18名です。

■仕事の魅力
同社が扱っている製品は、非常に社会貢献性が高い製品が多く、社会を支える業務といえます。次亜塩素酸ソーダは製造している企業が関東近郊に2社しかなく、水を濾過するために不可欠な製品です。東日本大震災の復興の際に欠かせないインフラ製品として製造・出荷しました。
また半導体製造工程で使用される高純度ガスも多数製造しており、社会のDX推進を支えています。

■川崎事業所製造品目例
（1）扇町地区：アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等のの業薬品、窒素、水素及び半導体製造工程（エッチング・クリーンガス等）に使用される高純度ガス
（2）大川地区：ショウプレン　（機能性合成樹脂の一種クロロプレンゴム）、VGCF（高純度のカーボンナノチューブ　リチウムイオン電池導電助剤）
（3）千鳥地区：アクリロニトリル（カーボン、アクリル繊維）、グリシン（食品添加物）、イソフタロニトリル（農薬）、APM（化粧品原料）他

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方（1）変配電設備、受送電設備、発電設備、電気制御設備等の設計・施工もしくは保全管理業務の経験をお持ちの方（2）特高圧／高圧／低圧電気設備など、変配電や受送電設備の設計・施工・保全管理に興味をお持ちの方（3）インバーター等による電動機制御などプラントの運転に必要な回路設計・施工・保全管理に興味をお持ちの方 ■歓迎条件・英語論文を読める程度の英語力
雇用形態	正社員
勤務地	横浜市、川崎市、その他神奈川県＜勤務地詳細1＞川崎事業所（大川）住所：神奈川県川崎市川崎区大川町5-1 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎事業所（千鳥）住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3 勤務地最寄駅： JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞川崎事業所（扇町）住所：神奈川県川崎市川崎区扇町5-1 勤務地最寄駅：各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
交通	＜転勤＞無基本的に転勤は御座いません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00〜20:45 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
給与	＜予定年収＞ 450万円〜770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円〜397,000円＜月給＞ 228,000円〜397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：経験を考慮し設定いたします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇（翌年1月1日に一律20日年次有給休暇付与）、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円住宅手当：単身者：月5万円、家族帯同：月7万円まで※条件あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度、自己啓発援助制度等＜その他補足＞ ■持株会制度 ■団体積立年金（個人拠出） ■育英補助 ■転勤別居手当 ■弔慰金 ■持株会 ■保養所 ■事業所付属施設など＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社レゾナック
設立	1962年10月
事業内容	◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
資本金	15,500百万円
売上高	【売上高】1,392,621百万円【経常利益】59,367百万円
従業員数	25,803名
本社所在地	〒1057325 東京都港区東新橋1-9-1
URL	https://www.resonac.com/jp

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