• 株式会社レゾナック

    【汐留本社】社内SE(SAP会計システム等の基幹システムの維持管理)※フレックス勤務可/【dodaエージェントサービス 求人】

    【汐留本社】社内SE(SAP会計システム等の基幹システムの維持管理)※フレックス勤務可/【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【汐留本社】社内SE(SAP会計システム等の基幹システムの維持管理)※フレックス勤務可/

    【共創型総合化学メーカー/ケミカル・イノベーション製品、モビリティ化学品、半導体材料で世界トップシェア製品多数/世界の化学メーカートップ50ランクインの総合力】

    ■業務内容:
    基幹業務システムのうち、現在稼働中の会計システム(SAP、他周辺システム) のプロジェクト推進と維持管理メンバーを募集します。
    業務ユーザーと設計・開発を行う協力会社と協働しシステムの標準化、共通化、統合化であったり、安定的なIT基盤の提供を行うことが業務となります。

    ■業務詳細:
    ・システム企画/プロジェクト構想:業務部門と連携し、プロジェクト推進メンバー
    ・要件定義:業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
    ・設計・開発・テスト:協力会社と連携し各工程のドキュメントに対するレビューを実施
    ・運用保守:問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

    ■プロジェクト例:
    ・維持管理定型作業の標準化・共通化対応
    ・SAP移行PJ
    ・周辺システムからのIF対応
    ・帳票管理システムのバージョンアップ対応

    ■キャリアパス:
    ・会計領域に留まらず、今後各領域の基幹システム刷新もあり、会計だけに限らず、他領域への転向も可能です。
    ・リーダー職(管理職)とプロフェッショナル職があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。

    ■やりがい・魅力:
    ◎職場の魅力:オープンで年齢やポジションに関係なく、対等な意見を言い合える職場です。また、職場作りにキーマンとなるリーダー層には、必要な研修を必須で受講させています。
    ◎成長の魅力:経験と成長スピードに応じて活躍可能なフィールドを用意し、業務ローテーションの実施や外部研修の実施が可能です。
    ◎生活の魅力:当組織は、介護や育児をしながら仕事しているメンバーが多く、働き方に対する相談(お悩み相談、残業時間調整、時短勤務調整)が常に可能な状態になっています。

    ■組織構成:
    ・ITアプリケーション部全体:41名

    ■働き方:
    残業時間:約0〜20h/月 (繁忙期に応じて若干の変動有)
    リモート対応:可 (プロジェクト期間中は原則出社など変動有り)

    変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      <以下いずれかのご経験>
      ・社内SEとしてシステム維持、運用保守のご経験をお持ちの方
      ・SIerにてプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方

      ■歓迎要件:
      ・SAPモジュール(FI)経験
      ・ベンダーコントロール経験
      ・システム企画、プロジェクトマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区東新橋1-9-1
      勤務地最寄駅:各線/汐留駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモート対応:有。プロジェクト期間中は原則出社など変動有り

      <転勤>
      当面なし
      ※希望がある場合は石油化学新会社での勤務の可能性あり。


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      残業時間:約0〜20h/月 (繁忙期に応じて若干の変動有)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,350万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜964,000円

      <月給>
      250,000円〜964,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
      ■賞与:年2回(6月、12月支給)※管理職は年1回(6月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:※管理職は対象外
      住宅手当:同社規定あり※管理職は対象外
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

      <その他補足>
      ■各種手当:※会社規定に基づき、条件該当者に支給
      時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
      ※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし)
      ■その他休暇補足:
      公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
      ■確定給付企業年金制度(DB)
      ■確定拠出型年金制度(DC)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社レゾナック
      設立 1962年10月
      事業内容
      ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
      資本金 15,500百万円
      売上高 【売上高】1,392,621百万円 【経常利益】59,367百万円
      従業員数 25,803名
      本社所在地 〒1057325
      東京都港区東新橋1-9-1
      URL https://www.resonac.com/jp
    • 応募方法