具体的な業務内容
【東京】マンション修繕の施工管理 ※あなぶきGの安定基盤／水日祝休／残業月10h程度／年休120日
〜あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日◎／退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！〜
▼業務概要：
グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
(1)大規模修繕工事：
・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画
・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・施工業者の選定・工事監理
(2)中小規模修繕工事：
・給排水設備や電気設備の調査 ・停電・漏水等の一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理
▼担当物件数：
年間2〜3棟のマンションを担当していただきます。1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。
▼教育体制：
OJT研修となります。40~50歳のベテラン社員の下1年から2年かけてしっかり教えていきます。資格を取る為の補助金もあり、勉強のために残業をせず帰っている社員もいます。
▼働き方について：
残業は月平均10時間程度で、45時間を超えると監査が入る仕組みになっています。
▼当社の特徴・魅力:
【あなぶきグループの安定感】
当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。
【社員の成長を支援する環境が整っています】
資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
