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ホームライフ管理株式会社転職・中途採用面接

• [ホームライフ管理株式会社]

  40代後半男性の転職・中途採用面接

  • 応募した部署：管理課
  • 職種：不動産管理
  • 2015年度
  選考期間：1ヶ月

  応募

  応募時の年収
  560万円

  3次面接で不採用

  面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

  履歴書内の経歴書確認は、少し細かく質問されました。

  どちらかというと面談的な感じであり、質問内容も明確に言ってくれるので、自然体で回答できるので安心して下さい

  投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

  企業規模も大きく安定性を重視して応募しました。
  面接回数は、三回で、二回目の面接時にspi試験を行っています。一回目は、人事担当者と役員の面接、二回目は、役員配属予定部署長、三回目は社長の面接です。
  特に面接準備をしないで望みましたが、面談的な感じなので、正確に回答すれば大丈夫だと思います。

  投稿日:2015-10-01（記事番号:515985）

• [ホームライフ管理株式会社]

  40代前半男性の転職・中途採用面接

  • 応募した部署：マンション管理
  • 職種：不動産管理
  • 2015年度
  選考期間：1ヶ月

  応募

  応募時の年収
  390万円

  2次面接で不採用

  面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

   

   

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  投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

  マンション管理の募集に対する応募。 面接… 続きを読む

  投稿日:2019-12-20（記事番号:812119）