【渋谷】BAYFLOWの生産管理/1年後正社員切換想定/プライム上場・有名ブランド【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・OEM/ODMメーカー・アパレルメーカー・商社での生産管理業務経験のある方
・アパレル業界にて営業事務、貿易事務、生産事務などのご経験
■歓迎条件：
・納期管理経験のある方
・メーカーや商社で貿易事務の経験がある方
・物流・商品の製造会社の事務経験、業務経験のある方
・ニット、カットソーアイテムの取り扱い経験ある方

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）初級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜12:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,667円〜416,669円

＜月給＞
291,667円〜416,669円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前給を考慮の上決定します。
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回／6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年休内訳：月9日休み（5月・8月は10日）計110日＋春夏冬の季節休暇各3日（計9日）＝年間休日数119日
※本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得
育児介護休暇・リフレッシュ休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等）

＜その他補足＞
■社員割引（50％引き）
■育児支援制度
■従業員持株会
■各種施設優待制度
■各種研修制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新（1年後正社員に切替想定）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与や諸待遇に変動はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無