具体的な業務内容
【永田町】医療・福祉施設向け人材派遣営業◆社会貢献度の高い医療現場特化の人材企業／年休124日
【求人数26,000件以上！約30年の歴史と実績を持つ看護師専門の人材会社／看護師と病院のマッチング数・年間20万件以上／年間稼働リピート率79%／ライフワークバランス◎／月平均残業20〜25h】
中途採用を行う病院や施設に対し、「経営・採用上の課題」を把握し、課題解決に向けた人材紹介・コンサルティングを担当いただきます。
■具体的には：
・スタッフ（看護師）の働く場所となる病院／社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（またはコーディネーター）と連携を取り、スタッフ（看護師）へのお仕事紹介を実施します。
・既存顧客へのフォロー活動がメインとなり、医療機関（病院／クリニック／社会福祉施設）の専任担当として採用活動の方法や候補者の紹介を行います。
■業務の特徴：
・顧客にとっては「欲しい人材」、スタッフ（看護師）にとっては「求めていた職場」を実現するためにヒアリング力が求められるポジションです。
・営業とコーディネーターがペアとなり、クライアントと個人の採用成功／転職成功を目指します。
・直行もしくは直帰も可能です。
・稼働者数（稼働人数）や売上が営業目標となります。
■キャリアステップ：
将来的にマネージャー、支店長候補となるポジションです。
■働く環境／魅力：
・医療／社会福祉／介護に伴う意識の高い社員が多いです。医療業界が発展することによる波及効果はは非常に高く、自身の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。
・自身の実力、キャリアを正当に評価される社風です。入社後、活躍いただいた場合はそれに伴う報酬が明確に支給されます。
■中途入社者例：
生保業界、人材業界、MR、語学学校、学習塾、など非常に様々な業界経験者が活躍しています。
チーム／組織構成
