具体的な業務内容
【京都★未経験歓迎】看護師特化の人材サービス営業/働き方・社会貢献性◎残業20h程/年休125日
★人材不足でお悩みの病院や福祉施設へ、人材サービスの提案営業を行っていただきます★
■業務詳細:
1)電話などでアポイントを獲得
2)顧客(医療機関)が抱えている人材ニーズをヒアリング
3)自社人材サービスの紹介・提案
4)登録スタッフ(看護師)の面接や職場見学に同行し、入職までをサポート
5)契約手続きに関する業務
6)就業決定後の問い合わせ対応、アフターフォロー
・顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ(看護師)にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんのヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しています。
・働き方:直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。
・営業目標:稼働者数(稼働人数)や売上
■中途入社の方の例:
生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍されております。
■キャリアステップ:
将来的にマネージャー、支店長を目指して頂いただけるポジションです。
個人予算、成約件数、行動指数などが評価対象となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成