具体的な業務内容
【静岡県富士宮市】総務人事｜リーダー◆日本トップクラスの医療機器メーカー
■業務内容：
プレイヤー型リーダーとして、、総務、労務、その他人事グループにまつわる事務業務全般をお任せします
■業務詳細：
◇労務管理業務
勤怠データ作成／管理（マネーフォワードの運用）、福利厚生などの各種手続き、労災対応など
※給与計算は外部委託しています
◇社内行事の企画運営
健康診断、忘年会など、社内行事の企画運営
◇施設、機器管理業務
建屋の整備保全や、オフィス機器/管理、外部業者との折衝、各種工事手配／立ち合いなど
◇人事制度の運営
力量評価、改善提案、資格取得制度など
◇各種規定管理
就業規則、社内規定など
◇採用業務
求人、採用面接など
◇出張(必要時)
※その他、来客対応や電話対応も含め、多岐にわたる総務部の業務を分担／協力して行っております。
■キャリアアップ：
経験・能力を考慮の上、役職を決定します。
その後は2〜3年毎に役職昇格の可能性があります。
■組織構成：
経理財務グループ1名、人事グループ2名
■当社の特徴：
・造管から組立／検査まで全体を通した管理体制により、製品の細部にわたり、医療業界の高精度な基準に応えます。この高精度生産技術を持つことは、顧客のどんなニーズにも対応できることを意味しています。
・グローバルメーカーからの大量生産でも、まだ開発中の特注品であっても、高品質で信頼できる高性能製品を1,000mから1,000,000mまでのスケールで供給します。
・当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その2つの工場から14ヶ国・32ヶ所の顧客に直接製品を供給しており、アメリカ、中国、香港を拠点とする営業所を通して、顧客とのスムースで効率的なやりとりを可能にしています。
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
チーム／組織構成
