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株式会社ヤマダホ-ムズ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ヤマダホ-ムズの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員16人）
- 投稿者の平均年収
- 334.1万円
- 年収範囲
- 224万～564万円
- 平均年齢
- 29.7歳
- 投稿者数
- 正社員16人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社ヤマダホ-ムズの職種別平均年収
職種 平均年収 営業 328万円 -
株式会社ヤマダホ-ムズの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 285万円 354万円 540万円 - -
株式会社ヤマダホ-ムズの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 281万円 30代 328万円 40代 540万円 50代 -
年収分布
株式会社ヤマダホ-ムズの評判・口コミ
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株式会社ヤマダホ-ムズ 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む転勤が頻繁にあり、給与体系も何度か変更されるため、安定性に欠ける印象を受けました。特に、役職者が責任を果たしていないと感じる場面が多く、従業員が大切にされていないと感じることがありました。しかし、退職手続きに関しては迅速でスムーズに進められたため、その点は評価できます。全体的に、もう少し従業員の立場に立った改善が求められると感じます。
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株式会社ヤマダホ-ムズ 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読むヤマダホームズにおける評価制度は、実力主義が強く反映されています。特に営業職では、受注実績が評価の中心となり、年功序列の影響はほとんど感じられません。以前は年齢に応じた昇給がありましたが、現在はそのような制度はなく、昇給の機会は限られています。評価基準が明確でないため、モチベーションを維持するのが難しいと感じることもあります。個々の成果が重視されるため、自己成長を求める方にはやりがいがあるかもしれませんが、安定した昇給を期待する方には向かないかもしれません。
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株式会社ヤマダホ-ムズ 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む親会社のトップの意向が強く反映される環境ですが、私の所属する部署では、上司や同僚が非常に協力的で、業務に関する不安や疑問があればすぐに相談できる雰囲気があります。特に、経験豊富な先輩たちが親身になってサポートしてくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。組織全体としては、トップダウンの要素が強いものの、現場レベルでは風通しが良く、意見交換が活発に行われています。これにより、個々の社員が成長しやすい環境が整っていると感じます。
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株式会社ヤマダホ-ムズ 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間は選択肢があり、8時から17時、9時から18時、10時から19時の中から自分のライフスタイルに合わせて選べるのが魅力です。休暇については、年間115日の休日があり、祝日や大型連休を楽しむためには有給休暇を活用する必要があります。有給休暇は比較的取得しやすい環境ですが、年間休日が少ないため、計画的に使わないとすぐに消化してしまうこともあります。テレワークは部署によって可能な場合があり、柔軟な働き方を支援する体制が整っています。全体として、働きやすさを重視した制度が整っていると感じますが、もう少し年間休日が増えるとさらに良いと感じます。
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株式会社ヤマダホ-ムズ 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点ヤマダホールディングスの傘下にあるため、経営の安定性は非常に高く、倒産の心配はほとんどありません。この点は安心して働ける要素の一つです。しかし、業務の進行においては計画性が欠けていることが多く、現場の社員はその影響を受けて忙しい日々を送ることが少なくありません。特に、上層部の決定が急であるため、現場はその対応に追われることが多いです。また、給与面に関しては、入社時の条件がそのまま続くことが多く、昇給の機会は限られています。待遇改善の余地があると感じることもありますが、企業の安定性を考慮すると、長期的に見て安心して働ける環境であることは間違いありません。
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株式会社ヤマダホ-ムズ 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む平日休みが基本で、土日は出勤が求められることが多いです。特に営業職では、水曜日が定休日となっており、火曜や木曜に休むことが一般的です。土日に休みを取るのは冠婚葬祭など特別な理由がない限り難しいですが、業績が良い営業担当者は例外的に休暇を取得できることもあります。内勤の方は比較的有給を取りやすい環境ですが、営業職では取得が難しい場合もあります。勤務時間は9時から18時で、内勤の方はしっかりと休憩を取ることができますが、営業職では忙しさにより休憩が取りにくいこともあります。土日の有給取得がもう少し柔軟に認められると、働きやすさが向上するのではないかと感じます。
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技術の評判・口コミを読む
勤務時間は選択肢があり、8時から17時、9時から18時、10時から19時の中から自分のライフスタイルに合わせて選べるのが魅力です。しかし、売上が好調な時期には、休日でも仕事の電話がかかってくることがあり、完全にリラックスするのが難しいと感じることがあります。年間休日は115日で、長期休暇を取りたい場合は有給休暇を利用する必要があります。売上が伸び悩んでいる場合は、休日出勤をして売上を上げる努力が求められることもあります。全体として、柔軟な勤務時間がある一方で、仕事のプレッシャーを感じる場面も少なくありません。
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管理部門の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
親会社が大手であることは、安定感をもたらす一方で、独自の経営判断が難しい状況です。親会社の影響力が強く、方針が頻繁に変わるため、従業員はその都度対応を迫られます。特に、経営陣の交代が多く、方向性が定まらないことが課題です。住宅業界においては、競争力を高めるための明確なビジョンが求められますが、現状では中途半端な立ち位置にあると感じます。親会社の支援があるからこそ成り立っている部分が大きく、自立した経営を目指す必要があります。
株式会社ヤマダホ-ムズ社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 190,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 230,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月060時間 月60時間 月3日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 276万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給230,000円の内訳
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基本給 190,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給230,000円の内訳として、基本給が190,000円で82.6％、時間外手当が40,000円で17.4％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ヤマダホ-ムズ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：その他
- 面接時期：2019年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
100万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
今までの人生のピークを教えてください
回答につまり、うまく答えられませんでした。小学校の頃などが楽しいと思ったので、小学校の高学年の頃と答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は興味があったからです。特に面接プロセスでは人生について語ることが多かったと思います。準備としましては、いろいろなことをしました。例えば、自己分析です。これは自分がこれまで何がうれしかったか、辛かったかをまとめられるのでおすすめです。
株式会社ヤマダホ-ムズ業績情報
- 売上高
- 492億円
- 営業利益
- -10億円
- 経常利益
- -9億円
- 平均年収
- ---万円
- 従業員数
- 1,244人（連結）
- 平均年齢
- ---歳