株式会社ヤマダホームズ の管理部門の評判・口コミ・社員評価

育児休暇や時短勤務の制度が整っており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整備されています。繁忙期には業務量が増えることもあり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

勤務時間は選択肢があり、8時から17時、9時から18時、10時から19時の中から自分のライフスタイルに合わせて選べるのが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

親会社が大手であることは、安定感をもたらす一方で、独自の経営判断が難しい状況です。親会社の影響力が強く、方針が頻繁に変わ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

ヤマダホームズは、ヤマダデンキとの連携を活かし、優れた商品提案が可能な住宅部門です。親会社の安定した経済基盤により、倒産 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

営業活動において、事務部門の役割が非常に大きいと感じています。営業が抱える課題や問題点がある場合、管理職に直接報告される ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

設計した建物が実際に形になる過程を見届けることができるのは、非常にやりがいを感じます。営業から受け取った図面や見積もりを ... やりがいの口コミの続きを読む

ヤマダデンキグループの一員として、安定した経営基盤を持つことは大きな魅力です。家電や住宅設備と連携したサービスを提供でき ... 長所・短所の口コミの続きを読む

福利厚生については、充実している部分とそうでない部分が混在しています。確定拠出年金制度が整っており、残業代もきちんと支払 ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生については、退職金制度がなく、代わりに確定拠出年金が用意されています。会社から毎月一定額が拠出されるため、これが ... 働く環境の口コミの続きを読む

事務職やパートタイムのスタッフでも、定期的な評価が行われ、給与が少しずつ上がる制度が整っているのは魅力的です。ただし、非 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

平日にしか休みが取れないことが多く、土日休みはほとんど期待できません。ある上司は20年の勤務期間中、慶忌以外で土日を休ん ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

大手グループの一員としての安定感と、住宅業界での多様な事業展開に惹かれて入社しました。ブランド力や福利厚生の面では安心感 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に期待していた週末の休暇は、実際にはほとんど取れないのが現状です。大手企業の子会社ということで安定感を感じて入社を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

契約を多く獲得すれば給与が大幅に増えるため、やりがいを感じることができます。しかし、注文住宅の契約からインセンティブが支 ... やりがいの口コミの続きを読む

住宅営業の仕事は、契約を取るために土日や平日の夜に打ち合わせを行うことが多く、常に仕事に追われる日々です。工事担当者は基 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

仕事のやりがいは、個人の成果に大きく依存しています。売上が上がらないと、評価が低くなることもあります。店舗によっては、指 ... やりがいの口コミの続きを読む

男性社員が多く、女性にとっては少し働きにくいと感じることもあります。特に、コミュニケーションの取り方に関しては、店舗によ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

業務内容が一定で、時には単調に感じることもありますが、資格取得時には手当が支給されるため、スキルアップのモチベーションに ... やりがいの口コミの続きを読む

営業職では、月の残業が40時間に達することが多く、ワークライフバランスの維持が課題です。プライベートの予定を立てる際には ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

資格取得のサポートが充実しており、研修も多く用意されています。これにより、スキルアップの機会は豊富ですが、上司の指導スタ ... やりがいの口コミの続きを読む