Amcol international cooperation の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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Amcol international cooperation転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：representative Japan
- 職種：経営企画
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1055万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
「当社を伸ばすためにあなたは何をしたいか」公募の場合、一般的な質問。
「子会社の経営者を探している」との意向で米国内コンサルタントから直接オファーがあり面接したが、先方からの業務内容の説明もないまま、いきなり「当社で何をしたいか」の質問を受けたため、面接を中断し、辞退。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
既知の業界、かつ日本の商社との共同出資会社の責任者を探しているということで、先方の意向を聞こうと面接した。すでにこちらの情報は入手されていたので、米国管理部門とのミーティングから開始。まずは委託業務内容を聞いて判断するつもりであったが、間に入ったコンサルタントの両者に対する報告に不備があり、こちらから辞退。