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レポート数 2 件
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セコムフォートウエスト株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
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セコムフォートウエスト株式会社評判・口コミ・評価
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セコムフォートウエスト株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
数ヶ月でやめてしまう社員などもいたらしいが特定の社員のパワハラが原因と考える。
こちらから働きかければなにか変わったか ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
売り上げがはっきりと数字にあらわれるのでやり甲斐がある。
研修制度などはなくコツをつかむまで自分で努力する必要があり
... やりがいの口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性社員は少ないが、男性社員と大きく差別されるようなことはなく
良くも悪くもニコニコしていれば可愛がられていたように思 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
倒産のため退職。未払い分の給料などに関しては社長がアルバイトなどをして社員にできる限りの返済をしていました。退職後のフォ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
毎年新卒がシーズン毎にイベントを企画実行していた。社長の意向に沿うものじゃないとならないため、大変そうで可哀想だった。事 ... 働く環境の口コミの続きを読む
セコムフォートウエスト株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフケア部
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
入社後、どのように働いていきたいか。また、目標を持っているか。
入社後は介護技術を上げるために日々勉強し、いずれは介護福祉士、ケアマネージャーを取得しキャリアアップを目指したい。相談員が今(当時)の目標。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本一の有料老人ホームを目指し、メディアでも取り上げられている企業だった為、応募しました。オープニング時は二次面接まであったようですが、私が受けた時は一次のみです。その代わり3ヶ月間の試用期間があり、期間中はパート扱いです。
面接官は支配人、介護部長、看護部長の3名です。