ダイヤル・サービス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 5.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 5.0
- 総合評価
- 3.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
ダイヤル・サービス株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
年末繁忙期は廃休が2回とかやらされて、ひたすら疲れる。100やらないとね〜とか、自分はできないくせに強要してくる集配部長 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:811498) -
女性の働きやすさの口コミ
働きやすくはないです。委託から契約社員になったお局が全てを取り仕切ってる。女性が働きやすい会社なんて、五万とありますよ。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収250万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:811501) -
残業・休日出勤の口コミ
業務量が天候や災害に左右されるため、台風等が上陸する天気予報が出ると、早出残業、休日出勤の募集がかかる。また、年末年始や ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代後半女性
- 正社員
- 年収360万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:811505) -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースとにかく目立ったもの勝ちで昇格していく仕組み。評価者は部下のパフォーマンスの実態を知らずに評価しているため、実際にはきち ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代後半女性
- 正社員
- 年収360万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:811506) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は全員、ある程度の年数が経つと副主任までは昇格できる。中途社員は業績評価が全てで、在籍年数で自動昇格する仕組みはない ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代後半女性
- 正社員
- 年収360万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:811507)
ダイヤル・サービス株式会社転職・中途採用面接
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:総務
- 2018年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、管理部門
女性が多い職場についてどのように思いますか
誰とでも協調性をもって上手く付き合うことができるのが自分の強みだと思っておりますので、女性が多い職場について問題に感じることはありません。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
社長は女性の起業家として草分け的存在であり、創業時から変わらず活躍されていますので、今野社長については、事前知識を持っていたほうが面接の場で会話が弾むと思います。ご参考までに社長の著書が何冊か出版されています。
投稿日: (記事番号:808085) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
志望理由
メンタルヘルスに関わる仕事に就きたかったため、様々な転職サイトで探しに探し、やっと見つけられた会社だったから。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接官であった男性の役員であろう方は親身に話をしていただき、こちらの話にも多く耳を傾けていただきました。しかし、もう一人の女性役職者はこちらの熱意を感じるようなことはなく、一言「遠いからダメかもしれませんね」で終了。
投稿日: (記事番号:421420)
ダイヤル・サービス株式会社会社概要
- 企業名
- ダイヤル・サービス株式会社
- 住所
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 代表取締役 今野 由梨
- 設立年月
- 1969年5月