有限会社みずほ設計の同業他社評判・口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
無給の生理休暇がある。要は「休んでもいいが、無給だよ」ということ。
家族経営の一子相伝であるし、男女を問わずこの会社で ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収280万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:827523) -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
1歳未満の乳児を育てる女性社員には、30分の育児時間が1日2階まで与えられる。無給。この制度で30分早く帰ったりできると ... 続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収280万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:827526) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社内の雰囲気はあまりよくありませんでした。
よくわからないことで罵倒されることが多く、理屈が通ってないので、納得がいか ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収370万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:827696)
有限会社みずほ設計転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:CADオペレーター
- 2013年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長
先方が必要とする技術を有し、かつ近隣に在住しているという条件を満たしていたため、当時の仕事(家業手伝い)を辞めて全面協力することを強く求められた。
家業をすぐに辞めるわけにはいかないという私の事情を説明したところ、特例として当面の間両立することを了承して頂いた。先方の理解には感謝しているが、特例が認められた背景には、建築の仕事の忙しさには波があるということも少なからず関係している。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
それまでPCでデザイン関係の仕事をしたいと思って独学で日々勉強していたが、資金が乏しく、次第に継続が困難になっていた。そんな折にPCでの設計図面の製図の仕事に出会い、更なるスキルアップが期待できると感じ、応募を決意した。
投稿日: (記事番号:425221)
有限会社みずほ設計会社概要
- 企業名
- 有限会社みずほ設計
- 企業HP
- http://www.ac.auone-net.jp/~muraseki/
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東鎌ケ谷2丁目21番10号
- 業界
- 建設業
- 代表者
- 村関次男