【原則在宅勤務】AWSビジネスサポート／インフラ構築、運用保守など◆TCS×三菱商事の合併企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS／Cloudネイティブ化の実務経験ー設計・構築経験（要件ヒアリングー設計ー実装 ーテストー本番実装ー運用）
・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、コスト管理、チーム管理等）
・設計・構築ドキュメント作成経験（アーキテクチャ図、設計書、操作手順書等）
・保守・運用観点での機能設計と実装（監視、トラブルシューティング、パフォーマンス最適化、キャパプラ等）

■歓迎条件：
・ハイブリッドプロジェクト経験（オンサイト／オフショア）
・ビジネスレベルの英語

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

正社員

＜勤務地補足＞
原則在宅勤務、または弊社本社オフィス
【変更の範囲：会社の定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者でない場合：みなし労働時間制（専門業務型裁量労働制）
一日当たりの労働時間：8時間

＜予定年収＞
500万円〜864万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜640,000円
その他固定手当/月：60,000円〜80,000円

＜月給＞
300,000円〜720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定します
■その他固定手当／月：裁量労働手当
■昇給：あり
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、結婚休暇、年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning（英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連）、社内プログラミング研修等

＜その他補足＞
■育児・介護休業
■各種表彰
■財形貯蓄※正社員のみ対象
■確定拠出年金※正社員のみ対象
■法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
■カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金 等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月