【リモート8割/名古屋】SAPコンサルタント/運用保守経験も歓迎◆TCS×三菱商事【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP又はERPのシステム導入経験（運用保守経験でも可）
（Oracle EBS、 Microsoft Dynamics、COMPANY、その他国産パッケージ)
・ERP 導入プロジェクト（FI／CO／SD／MM／PP／S／4HANA）における工程でのいずれかの経験
（要件定義／設計／開発支援／テスト／移行等）

■歓迎条件：
・SAP認定コンサルタント資格
・会計、ロジスティクス、生産、人事、BI　業務知識の保持者
・SAP S／4HANAの知識

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
580万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜770,000円
その他固定手当/月：60,000円〜80,000円

＜月給＞
350,000円〜850,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定します

■昇給：あり
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、結婚休暇、年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning（英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連）、社内プログラミング研修等

＜その他補足＞
■育児・介護休業
■各種表彰
■財形貯蓄※正社員のみ対象
■確定拠出年金※正社員のみ対象
■法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
■カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月