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応募理由：反響営業で必要技術面も簡単で営業の入門になると考え、その後営業代行の業務へとステップアップを考えていました。

どのような面接準備をしたか：同名企業が多い中ホームページを探し、自身の働く意思（理念）と企業理念の一致を重点的に準備しました。

選考のプロセス：面接官は代表取締役。面接回数は種類審査＞面接１次＞面接２次の３回。

同じ面接を受ける他の人へのアドバイス：代表取締役はとても親切で、話し方もわかりやすく、こちらの魅力などを引き出そうと色々なアプローチをしてくれます。業務内容、勤務地がどういったところかなども詳しく話してくれましたので、立て直しなどの時間も取りやすくやりやすい面接だったと思います。私は飲食サービス業をしていますが親しい人をなくしたことで深く人と話すことに、十数年のブランクがあったため上手くいきませんでした。ですが代表取締役のひとなりに触れ不採用でしたが応募してよかったなと思える企業、代表でした。