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株式会社FTG管財転職・中途採用面接

  • [株式会社FTG管財]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務
    • 職種：総務
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    入居者家族や本人に説明をしたり、現場状況を把握する為に必要になるので資格取得は可能か。
    しかし、一番印象に残ったのは事務募集のはずが、徐々に介護士の仕事を手伝えるかと言う話になり、最終的には介護士として働けるかになった事。

    持病の関係で介護士として働く事は無理と伝えた。　その答えを伝えた時点で不採用の雰囲気だった。　先方へは話していないが、事務職を希望している物に対して『希望していない職種でならという条件・その際には給与面が下がる・勤務形態も変わる』と言う事をその場でいわれて、もし受けると言っても長続きはしないと思う。　介護士が欲しいなら介護士を募集するべき。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    前職にて事務に従事しており、求人に仕事内容として記載されていた事を行う際に問題無く対応出来ると思った為。
    職安から連絡した時点で曜日を決めて即面接の流れ。
    当日面接に行ったところ、問題発生の為に所長が私と入れ替わりのタイミングで外出。
    面接も言われた時間から10分ほど待たされた後に急遽代理の介護士の責任者が対応。

    介護施設の事務については介護士にならないですかと聞かれる可能性があるので
    その答えを考えておいた方がいいと思います。

    投稿日:（記事番号:457764）

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