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2.7
レポート数 158件
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株式会社テクノプロ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
1.8
ホワイト度
2.8
総合評価
2.7
平均年収
392万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
504万
30代
824万
40代
490万
月の残業時間
平均22.6時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均71%

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株式会社テクノプロ年収・給与の統計データ（年収データ対象：32人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 418万円
技術（ハードウェア関連） 388万円
技術（研究開発） 362万円
技術（その他） 423万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 347万円
30代 443万円
40代 437万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 348万円
30代 534万円
40代 -
50代 -
技術（ハードウェア関連） 20代 317万円
30代 461万円
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 359万円
30代 371万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 -
30代 423万円
40代 -
50代 -

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株式会社テクノプロ転職・中途採用面接

  • [株式会社テクノプロ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：MBD
    • 職種：システムエンジニア
    • 2024年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    あなたの得意は何ですか。

    要求仕様解析、モデル設計、実装、単体検証、結語検証などの様々工程も得意です。また、チームリーダーの経験があって、タスク管理、成果物レビューも得意。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    テクノプロ・デザイン社は社員の成長こそが、提供するサービスの価値向上につながると考えています。そのため社員育成には力を入れています。
    大企業だから、派遣先も大手のため、様々な経験を積むことができると思います。

    投稿日: （記事番号:951807）

  • [株式会社テクノプロ]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：テクノプロ R&D社
    • 職種：研究開発
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    給料が下がるけど本当にうちでいいのか聞かれた。

    生涯手を動かして現場で働きたいという意思表示。給料だけにとらわれない働き方をしたいことを説明しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    サイエンス関連だけでなく、設計、プログラミング関連の人材もあるので、グループで一括したもの作りを引き受けられると思ったから。
    余程のことがない限り面接で落ちることはありません。
    派遣のなかでは比較的給料面も悪くないです。

    投稿日: （記事番号:935451）
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株式会社テクノプロ会社概要

企業名
株式会社テクノプロ
英名
TechnoPro, Inc.
企業HP
https://www.technopro.com/
住所
東京都港区六本木６丁目１０番１号
業界
サービス業
代表者
嶋岡学
設立年月
1997年06月
沿革
2014年7月、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの4社が統合し、株式会社テクノプロとなる。
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA