【新設部署】【公共部門】上流システムエンジニア／東証一部G／平均残業12.5h／資格手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SE経験
公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。
■歓迎条件：
地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験）
ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐）
自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）

正社員

＜勤務地補足＞
※ご自宅から通いやすい地域にアサインします。西日本拠点：静岡・刈谷・名古屋・大阪・神戸・京都・岡山・広島・高松・松山・福岡・熊本　に支店がございます。

＜転勤＞
当面なし
希望に応じてUIターン相談可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月残業平均12.5時間程度（残業代100%支給）

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜
その他固定手当/月：10,000円〜

＜月給＞
260,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）
■配属手当　１万円〜
＜直近の内定者様事例＞
30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。
40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。
※経験によって前後する可能性があります

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日123日



完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限無し
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：毎月上限3万円まで支給（取得月から3年間）
三千円：ITパスポート、一万円 ：基本情報技術者、一万五千円 ：応用情報技術者 、三〜二万円 ：オラクルプラチナ・ゴールド、PM資格他



＜その他補足＞
【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【社宅関係】原則U・Iターン希望の方についてのみご相談可能
【取得支援】合格者は検定料の半額負担、
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月