【関西】FPGA設計スペシャリスト※プライム上場G／残業20H以下／常時1000案件稼働・最先端技術【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下の設計経験が1年以上ある方
FPGAの設計
VerilogHDL　或いはVHDLでの設計

■歓迎条件：
・リーダー経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
560万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円
その他固定手当/月：10,000円〜150,000円

＜月給＞
360,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回＋決算賞与1回　※昨年度実績3.85ヶ月分
■年収例：
評価経験　1年〜５年程度：350万円〜500万円
評価経験　6年経験以上：450万円〜650万円
設計経験　1年〜５年程度：350万円〜500万円
設計経験　6年経験以上：450万円〜1000万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給（入社6ヶ月後10日付与）、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円（規定による）
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：介護保険、健康保険組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（〜1.5万円）、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間〜5千円／人）、自己啓発支援



＜その他補足＞
■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2〜3万円＋光熱費を個人負担
■残業手当（1分単位で支給）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、配属手当、役職手当、慶弔見舞金制度、テレワーク手当
■育児休業、介護休業
■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■Web学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、マネジメントなど研修多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月