【webカジュアル面談】キャリア相談※エンジニアとして市場価値を上げる/応募意思不問【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・エンジニアとしての実務経験がある方
・実務未経験で、理工系学部もしくは情報系学部卒業の方

■解決できる転職課題：
年収が上がらない/評価制度が不透明/待機期間があり不安定/上流工程に携わりたい/大手企業で働きたい/福利厚生や育産休制度が整っている企業で働きたい/未経験から手に職つけたい　等

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
希望を最大限考慮致しますので、転居を伴う転勤は少ないです。（持ち家率6割）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業13時間/勤務地、プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給いたします。

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜500,000円
その他固定手当/月：30,000円〜150,000円

＜月給＞
250,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・機械設計エンジニアのモデル年収：30歳410万、40歳590万、50歳700万、61歳1120万
・ITエンジニアのモデル年収：27歳520万、35歳720万、42歳880万
・通常賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」（客先表彰/採用貢献等）があり、多い方で年間90万円の支給がされています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
有給取得平均日数15.2日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません