• 株式会社テクノプロ

    【関西】FPGA(HDL設計) 〜リモート勤務可/研修充実/幅広いキャリアパス/年間休日122日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【関西】FPGA(HDL設計) 〜リモート勤務可/研修充実/幅広いキャリアパス/年間休日122日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/11
    • 掲載終了予定日:2024/10/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関西】FPGA(HDL設計) 〜リモート勤務可/研修充実/幅広いキャリアパス/年間休日122日〜

    【応募意思不問のカジュアル面談も可能/最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信/想定残業20時間】

    当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー等)の開発現場で、HDL(FPGAの論理回路を設計するための人口言語)を使った論理設計に関する開発業務に携わっていただきます。

    ■独自の制度:
    (1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。
    (2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。

    ■豊富な研修制度:
    ・直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
    ・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

    ■当社の魅力:
    ◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
    ◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <外国籍活躍><シニア活躍>
      ■必須条件:
      ・電気電子の全般的知識
      ・ツールに関する知識

      ■歓迎条件:
      ・リーダー又はマネージャー経験
      ・顧客への提案、技術コンサルティング経験

      【活かせる知識】
      ・電気回路/電子回路(直流・交流回路/アナログ/デジタル)
      ・電子回路(増幅回路/アンプ/フィルタ)
      ・ツール(VHDL/Verilog/HDL)
      ・機能設計/検証
      ・論理設計/検証

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細1>
      各クライアント先(関西)
      住所:希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      各クライアント先(関西)
      住所:京都府 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。(大阪・京都・神戸中心)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      各クライアント先(関西)
      住所:兵庫県 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※ただし、希望を考慮します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトにより始業・終業時間が異なる場合がございます。
      ※想定残業:20時間/月

      給与

      <予定年収>
      350万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜600,000円

      <月給>
      200,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回
      ■年収例:
      評価経験 1年〜5年程度:350万円〜500万円
      評価経験 6年経験以上:450万円〜650万円
      設計経験 1年〜5年程度:350万円〜600万円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
      ■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円まで支給
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、自己啓発支援


      <その他補足>
      ■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2〜3万円+光熱費を個人負担
      ■残業手当(1分単位で支給)、赴任手当(月8万円)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、配属手当、役職手当、慶弔見舞金制度
      ■育児休業、介護休業
      ■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
      ■Web学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、マネジメントなど研修多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法