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    【札幌/職種未経験可】自治体向けヘルプデスク(インフラ)◇プライム上場G/年休122日【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌/職種未経験可】自治体向けヘルプデスク(インフラ)◇プライム上場G/年休122日【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌/職種未経験可】自治体向けヘルプデスク(インフラ)◇プライム上場G/年休122日【EG社】

    〜プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度/社員定着率98%/育休後復帰率100%〜

    ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】
    自治体向けのヘルプデスク業務をお任せします。
    標準化を進める中で、役場の職員とヒヤリング(電話)や資料作成・提示などの各種調整作業を行います。

    ■キャリアパス
    ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、
    ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。

    その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。
    取引業界例:大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等

    ■勤務地【変更の範囲:会社の定める事業所】
    札幌支店は保有案件のほとんどが札幌市内の案件となります。
    札幌で就業しながら市場価値を高めていきたいと考えている方にはぴったりの就業環境です。

    ■その他の案件のアサインの流れ
    エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。
    1)営業より案件提案
    2)スキルシート作成(職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。)
    3)打ち合わせ(候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います)
    4)ご意向確認
    5)配属

    ■研修体制
    200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握することが出来ます。
    ・テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有 
    ・Winラーニング:情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
    ・Winスクール:全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
    ※社内承認を得た講座は全額会社負担!
    コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎>
      ■必須要件
      サーバー・ネットワーク等、インフラ関係の知見やご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      【テクノプロ・エンジニアリング社】札幌支店
      住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間15時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賃金改定年1回
      ・賞与年2回(6月・12月)
      ・残業代:全額支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
      ※参画プロジェクトにより異なる場合があります
      ・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限150,000円
      寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
      ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

      <その他補足>
      ■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員採用です。

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の給与に関しては、変動ございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法