具体的な業務内容
【新潟】自動車メーカー向けソフトウェア開発(PMO) ◇東証プライム上場G/大手取引多数【EG社】
〜東証プライム上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/社員定着率98%/残業月平均20時間前後〜
■業務内容:
当社チームと共に開発業務を行っていただきます。
お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。
【構成言語・環境】
スキル:Java、SQL(PostgreSQL、Oracle)
体制:当社から3名(リーダー1名、メンバー2名)
■魅力:
当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。
業界ではニーズが高い"Java"のスキルを身に着けることができ、案件自体も要件定義〜テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
■キャリアプラン:
【技術組織モデル:拠点・開発センター内組織の運営】
・メンバー→ユニットリーダー/サブ・マネージャー職→マネージャー/チーフ・マネージャー職→シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職
【プロジェクト単位モデル:委任・受託プロジェクトの統制】
・メンバー→プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー(PM)
【転職モデル:異業種からエンジニア職への転職事例】
・例:接客業→システム開発(テスト工程担当)→Webシステム開発PG(フロントエンド)→Webシステム開発SE(バックエンド)
【スキルトランスファモデル:社内にて技術領域や職制シフト】
・ソフトウェア開発PG(地銀システム)→プラントエンジニア(原子力発電プラント)→拠点管理メンバー(支店長職)→ボードメンバー(本社)
※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。
チーム/組織構成