• 株式会社テクノプロ

    【三重】電気電子エンジニア<職種未経験可>◆研修体制充実/週休2日制(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

    【三重】電気電子エンジニア<職種未経験可>◆研修体制充実/週休2日制(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/02
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三重】電気電子エンジニア<職種未経験可>◆研修体制充実/週休2日制(土日祝)

    【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/人材育成に年10億円投資/週休2日制】

    ■業務内容
    顧客の開発現場にて、電気電子エンジニアとして電気制御などの開発業務をご担当いただきます。
    <具体的な業務内容>
    【工場内設備の電気制御設計】
    ・設備の制御用のシーケンサのラダー設計
    ・ベンダーとの製品制作に関する打ち合わせ等
    ・バイヤーからの図面確認・修正
    ・設計した製品の動作確認
    【産業用インバータユニットの開発検証】
    ・制御回路(インバータ制御)の評価
    ・温度環境、結露環境における信頼性評価
    ・基板の立上げ試験
    ・仕様にもとづいた実機テスト
    <使用するツール>
    OrCAD、Altium Designer、CR5000、CR8000、SPICE、E-CAD等

    ■テクノプロ・デザイン社について:
    当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験可/業界未経験可>
      ■必須条件:
      ・理系学部、学科卒

      ■歓迎条件:
      ・設計経験1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      クライアント先(三重県)
      住所:三重県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ※ただし、希望を考慮

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):205,000円〜

      <月給>
      205,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■決算賞与:年1回(8月※会社業績・個人業績に応じて支給)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※年2回土曜日の出勤が発生します。
      年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月15万円まで
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:社員寮(単身・家族)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■eラーニング、アライアンス先との勉強会等(研修は任意受講)
      ■社外技術研修参加費

      <その他補足>
      ■育児休業、介護休業
      ■定年再雇用
      ■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
      ■慶弔見舞金
      ■社宅関係:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費)※個人負担額
      ■手当:役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※適用制限あり、テレワーク手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法