• 株式会社テクノプロ

    【青森県/転勤無】事務職<国家プロジェクト>引っ越し手当・社宅有・土日祝休/正社員雇用【dodaエージェントサービス 求人】

    【青森県/転勤無】事務職<国家プロジェクト>引っ越し手当・社宅有・土日祝休/正社員雇用【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青森県/転勤無】事務職<国家プロジェクト>引っ越し手当・社宅有・土日祝休/正社員雇用

    【地元で安定して就業したい方/社員定着率98%/育休後復帰率100%】

    ■プロジェクト・業務例:
    ・国へ提出する申請書類作成(FMTあり)
    ・設備関係書類の作成
    ・施設工事の進捗管理
    ・Excelを用いた作業(各種文書作成、報告書作成)
    *OJTにて先輩社員がフォローいたしますので、完全未経験から専門業務に挑戦可能です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■国家プロジェクトへの参画あり
    ・再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務
    ・弊社派遣100名以上、社宅無料となっております。

    【企業説明動画】
    会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
    インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

    ■お薦めポイント
    ・東証プライム上場グループにて安定して働くことができる
    ・社員定着率98.4%
    ・中途社員比率88%
    ・青森県で定年まで勤務されたい方

    <住居に関して>
    会社負担にて、引っ越し会社を手配いたします。
    規定内に収まる範囲であれば、自己負担はございませんのでご安心ください。

    ■スキルアップ制度:
    ・各種専門団体との連携(TOEIC(R)や技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。
    ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。
    ・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
    ※社内承認を得た講座は全額会社負担!

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業務未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      ・パソコンスキルお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      青森県、仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      青森県のアサイン先
      住所:青森県上北郡六ヶ所村
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜360万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円

      <月給>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は前職考慮のうえ決定します。
      ■賃金改定:年1回
      ■賞与:なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
      ※参画プロジェクトにより異なる場合があります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限150,000円
      寮社宅:転居を伴う転勤の場合
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:前払い退職金制度あり

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


      <その他補足>
      引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、他
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法