【大阪/神戸の自社センター】5G/6Gネットワーク機器開発　※福利厚生◎／年休123日／残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜外国籍活躍＞＜シニア活躍＞
■必須条件：
・通信に関する知識
・ネットワークに関する知識
・電子回路もしくはソフトウェアの開発経験

■活かせる知識：
・電子回路（RF、デジアナ）
・通信制御
・計測（波形／ノイズ）
・通信ネットワーク構築

正社員

＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望を考慮します。

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月20時間

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜437,500円

＜月給＞
250,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）
■モデル年収：
・860万円（PM／入社4年）
・680万円（PL／入社8年）
・610万円（リーダー補佐／入社3年）
・560万円（メンバー／入社2年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日123日（内、特別休暇7日含む）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得一時金、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援


＜その他補足＞
■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2〜3万円＋光熱費を個人負担※単身赴任の際は赴任手当を支給（月8万円）
■各種手当：テレワーク手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当、役職手当など
■退職金：確定拠出型年金
■労働組合
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■定年再雇用
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■副業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。