• 株式会社テクノプロ

    【神奈川】データベースエンジニア※チーム参画/第二新卒歓迎/案件選択肢多数/希望のキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川】データベースエンジニア※チーム参画/第二新卒歓迎/案件選択肢多数/希望のキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川】データベースエンジニア※チーム参画/第二新卒歓迎/案件選択肢多数/希望のキャリアパス

    【定着率98%/全国転勤なし/大手企業のプライム案件有/業績も連続増収/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり/上流工程案件有】

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    顧客の要望に応じてデータ集計・抽出・分析業務に対応いただきます。

    その他にもネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。

    ■配属先について:
    大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 

    ■就業環境:
    ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
    ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
    ・取引先の働き方改革が進み、残業短縮傾向です。
    ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。

    ■案件一例:
    ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。
    ・大規模ネットワークの設計、構築
    ・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成 
    ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
    ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
    ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計/構築、ストレージ設計/構築

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      SQLでのデータ集計・抽出経験

      ■歓迎スキル:
      データ分析スキル
      SQLとBIツールを用いてデータの集計抽出可視化の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      各クライアント先(神奈川)
      住所:神奈川県 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)】

      <転勤>
      当面なし
      希望に応じてUIターン相談可能

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月残業12.3時間(残業代100%支給)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜450,000円

      <月給>
      220,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年1回、賞与年2回
      業績に応じて別途インセンティブ支給有


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)
      年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇、年間休日122日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限無し
      寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得報奨金:CCNA、LinuC レベル1、基本情報技術者、Java silver、オラクルプラチナ、PM資格 等

      <その他補足>
      【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム上場_証券コード6028】
      テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
      【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり
      【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
      ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
      弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
      社内承認を得ての実施となります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      同社社員は、100%正社員雇用です

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法