具体的な業務内容
【静岡／未経験歓迎】インフラエンジニア※入社後2か月研修制度安心／サポート充実／原則1名配属なし
【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／入社後2か月の研修があるため安心／原則1名配属なし／待機時給与変動なし／東証プライム上場G／残業時間12.3h】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
未経験から、インフラエンジニアに挑戦頂けます。ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。2か月の研修もあり、コーチングスタッフが伴走するので安心して未経験から挑戦可能です。
製造業の多いエリアですが幅広い領域で多くの工程の経験を積めるのがIT社です。
■実際のキャリアパス例：
・22歳新卒入社 運用工程から参画⇒現在リーダーまで昇格
・28歳未経験入社 運用保守工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ
・26歳未経験入社 ヘルプデスクから参画⇒現在はJAVAの開発案件に参加。
■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。静岡支店では約100名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系などが多くを占めています。待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。
■就業環境の魅力点：
＜働き方＞
◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が多数。
＜成長面＞
◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。
◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
