【広島市／週2在宅】事務／給与計算や経費処理◇正社員・フレックス・残業20H◇プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・請求や発注、給与や経費関連の事務業務の経験
・Word、ExcelなどOfficeの基本操作

正社員

＜勤務地補足＞
稲荷町駅より徒歩5分　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均0〜20時間

＜予定年収＞
228万円〜436万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜240,000円
その他固定手当/月：10,000円〜75,000円

＜月給＞
190,000円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、インセンティブ・決算賞与を支給。
■賃金改定：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社員寮（単身・家族）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（確定拠出）／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社外技術研修参加費、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助　等

＜その他補足＞
赴任手当、資格手当、テレワーク手当、役職手当、引越費用、帰省旅費補助、転勤赴任一時金、健康保険組合、慶弔見舞金、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄、EAP（カウンセリング）サービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、労働組合、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません