具体的な業務内容
【首都圏/10・11月入社歓迎】ITヘルプデスク※当面転勤無/東証プライム上場◇豊富な研修・資格制度
〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％〜
■業務内容：
ヘルプデスク/運用保守などお持ちのスキルに応じた案件に入社時はアサインをさせていただきます。
東京都（新宿/八王子/秋葉原）神奈川県（厚木/横浜）埼玉県（さいたま/熊谷）千葉県（千葉/柏）茨城県（水戸/つくば）群馬県（高崎）栃木県（宇都宮）長野県（松本）いずれかの拠点で選考を進めさせていただきます。居住地/希望勤務地での支店選考となりますので、ご安心くださいませ。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【構成言語・環境】
スキル：Linux、Windows、Office
体制：当社から2名
■魅力：
・当社メンバーが既に参画している為、チームでの就業となり質問等しやすい環境です。
・IT系の分野を知るうえで、取り掛かりとしては良い現場です。
・問い合わせ対応、キッティング作業に触れることで製品やIT分野の幅広い知見が身につきます。
■研修制度：
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修
【Winスクール】延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担。
■その他の支援体制：
・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。）
・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。）
■キャリアプラン：
【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】
・メンバー⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職
【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】
・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
