• 株式会社テクノプロ

    【栃木エリア】電気電子エンジニア<国内最大ITソリューション>残業15H/東証プライム上場【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木エリア】電気電子エンジニア<国内最大ITソリューション>残業15H/東証プライム上場【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木エリア】電気電子エンジニア<国内最大ITソリューション>残業15H/東証プライム上場【EG社】

    【グループ売上業界トップクラス/社員1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサイン】

    ■プロジェクト・業務例:
    ◇FCS(燃料電池)電装領域 研究開発業務
    ◇電気電子部品の実車/単体テスト業務(温度・応力測定、部品交換作業)
    ◇移動体通信機器の回路設計(車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ)

    ■環境:INCA(インカ)、デジタルマルチメーター、データロガー、電源装置、等
    ご経験に応じてポジション、待遇を検討させていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■充実の研修制度:
    延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能/日々新しい技術が生まれているモノづくり業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成できます。
    ※社内承認を得た講座は全額会社負担!

    ■アサイン方法の流れ
    (1)営業より案件提案:
    面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。
    (2)スキルシート作成:
    職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。
    その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。
    また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。
    (3)打ち合わせ:
    候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。
    (4)ご意向確認:
    懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等
    (5)配属:
    案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気電子の基礎知識もしくは実務経験

      ■歓迎条件:
      回路設計経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      【テクノプロ・エンジニアリング社】宇都宮支店
      住所:栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル6F
      勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月15H

      給与

      <予定年収>
      350万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜350,000円

      <月給>
      215,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は前職考慮のうえ決定します。
      ■賃金改定:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計4ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
      ※参画プロジェクトにより異なる場合があります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限150,000円
      寮社宅:転居を伴う転勤の場合
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


      <その他補足>
      引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、産前産後・育児・介護休業制度、他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の給与に関しては、変動ございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法