具体的な業務内容
【東京】COBOLエンジニア◇研修制度教育体制◎／プライム上場G／大手案件多／年休122日【EG社】
〜残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜
■業務内容：
当社のCOBOLエンジニアとして主に大手金融系／生保系案件を中心にCOBOL言語での開発案件を担っていただきます。
■案件例：
・大手ブランドクレジットによる決済システムの統合開発業務
・大手生保系企業向けデータ移行計画・設計
・大手金融系システム開発
※上記以外でも他業界の様々な案件がございます。面接時にご確認いただければと思います。※在宅案件もあり
■業務の魅力：
・英語を活かせるプロジェクトあり
・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり
・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン
・テレワーク案件あり
■当社について：
＜大手の安心感あり＞
・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G
・プロジェクト数6,000以上
・グループ社員数2万4,000名以上
・取引社数800社以上
＜安心の労働環境＞
・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり
・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％
・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり）
＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞
「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。
「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。
■千葉支店について：
千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。
職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。
リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
