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    【青森】現場検査・書類作成/電力インフラ設備規制適合検査◇未経験からエンジニアを目指せる【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    【青森】現場検査・書類作成/電力インフラ設備規制適合検査◇未経験からエンジニアを目指せる【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青森】現場検査・書類作成/電力インフラ設備規制適合検査◇未経験からエンジニアを目指せる【EG社】

    〜水戸支店所属/研修制度充実/未経験歓迎・研修体制◎/育休後復帰率100%/入社後定着率約98%〜

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    電力インフラ設備規制適合検査に関わる業務を行っていただきます。

    ・電力インフラ設備規制適合検査要領書作成
    ・検査報告書作成
    ・現場検査業務(出張有)

    ■その他案件例
    ◇主要顧客例
    テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。
    ・火力プラント分野の重工業メーカー様
    ・自動車部品メーカー様
    ・原子炉プラントメーカー様
    ※原子炉プラントメーカー様には、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められているエンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。

    他にも大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器や独立行政法人を中心に幅広く案件を保有しており、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。

    ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担!
    200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。

    ■水戸支店について
    約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。保有案件のほとんどが日立〜水戸に分布しており、所属の約95%のエンジニアが茨城で働いています。
    社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い環境を心掛けています。また、様々なイベントも実施しており、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
      ■必須要件
      office製品が使用できること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      <勤務地詳細>
      青森県のアサイン先
      住所:青森県上北郡六ヶ所村
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      勤務先によって始業・就業時間は異なります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職考慮のうえ決定します。
      ■賃金改定:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■残業代:全額支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■週休2日制(土・日)、年末年始、GW
      ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
      ■有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限150,000円/月
      寮社宅:転居を伴う転勤の場合
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
      ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

      <その他補足>
      ■引越し費用補助
      ■帰省旅費補助
      ■慶弔見舞金制度
      ■産前産後休暇
      ■グループ会社社員持株会制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員採用です。

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の給与に関しては、変動ございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法