具体的な業務内容
【長崎】運用エンジニア管理者※メーカー生産管理システム／研修◎/残業12.3h/原則転勤無し
【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修充実／業界でも高水準の案件数／安定基盤で確実なキャリアパス／全国転勤なし】
●安定した基盤で自分に合ったキャリア形成
●プライム上場 国内最大ITソリューション企業
●SI機能もあるため豊富なキャリアパスを実現可能
■職務内容：
長崎メーカー企業の生産管理システムの運用保守案件において、
管理者のお仕事をお任せします。
・手順書に従ったデータの登録作業（手順書の最適化含む）
-パラメータの作成・登録・更新
・セキュリティの最新化/動作確認
-セキュリティパッチ適用、ハードウェア保守・点検等の監視業務
・ユーザー部門からの問い合わせ対応（一次窓口）
・業務の効率化（HTML/JavaScript/ExcelVBA/Python）
・月１回の報告会にて、進捗報告
・マネジメント業務
-日次、週次、月次、非定型業務をメンバーへ割振、進捗確認
■就業環境の魅力点：
＜働き方＞
◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。
◎希望しない転勤は原則発生無し：具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です
＜成長面＞
◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。
◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。
チーム／組織構成
